Différents objectifs du coaching professionnel


Le résultat attendu d’un coaching personnel et professionnel varie selon ses performances. Il peut s’agir d’un coaching de performance, de carrière, coaching en communication accompagnateur de transition ou de changement ou d'un coaching commercial. Plus d'informations sur ce type de coaching sont disponibles sur www.coaching-commercial.net

Quelque soit le type du coaching professionnel , son objectif majeur est la réussite du personnel et donc le développement de l'entreprise. Visitez le portail www.coaching-and-success.com pour voir l'importance du coaching en entreprise.


Concernant le coaching du mentorat, l’accompagnateur peut recourir à plusieurs techniques comme la programmation neurolinguistique, Gestalt-thérapie ou l’Analyse transactionnelle. Le coaching professionnel au sein de mentorys peut s’appliquer à différents contextes comme le quotidien d’une entreprise, le coaching sportif, love coaching ou coaching de vie. L’objectif de la séance est de rendre les clients autonomes.


Coach personnel : optimiser tout son potentiel

Le principe du coaching personnel est d’assister un individu afin de l’aider à atteindre ses objectifs personnels ou professionnels. Appelé également coach personnel, le coaching personnel est une personne chargée d’accompagner un client dans la résolution de problèmes personnels ou pour atteindre un objectif particulier. Ce genre d’accompagnateur aide le coaché à surmonter une difficulté ou un blocage, prendre une décision importante, trouver sa voie personnelle et professionnelle, trouver un métier correspondant à son potentiel et ses motivations, réaliser ses objectifs et développer son potentiel ou encore s’affirmer dans sa fonction.