Différents objectifs du coaching professionnel
Le résultat attendu d’un coaching personnel et professionnel varie selon ses performances. Il peut s’agir d’un coaching de performance, de carrière, coaching en communication accompagnateur de transition ou de changement.
Concernant le coaching du mentorat, l’accompagnateur peut recourir à plusieurs techniques comme la programmation neurolinguistique, Gestalt-thérapie ou l’Analyse transactionnelle. Le coaching professionnel au sein de mentorys peut s’appliquer à différents contextes comme le quotidien d’une entreprise, le coaching sportif, love coaching ou coaching de vie. L’objectif de la séance est de rendre les clients autonomes.
Coach personnel : optimiser tout son potentiel
Le principe du coaching personnel est d’assister un individu afin de l’aider à atteindre ses objectifs personnels ou professionnels. Appelé également coach personnel, le coaching personnel est une personne chargée d’accompagner un client dans la résolution de problèmes personnels ou pour atteindre un objectif particulier. Ce genre d’accompagnateur aide le coaché à surmonter une difficulté ou un blocage, prendre une décision importante, trouver sa voie personnelle et professionnelle, trouver un métier correspondant à son potentiel et ses motivations, réaliser ses objectifs et développer son potentiel ou encore s’affirmer dans sa fonction.
Rôle d’un coach
- Un coach est doué dans l’art du questionnement
- Il accompagne son client à atteindre un objectif
- Surpasser les difficultés
- Optimiser son potentiel
- Faciliter le changement
Un coach spécialisé dans la PNL
La Programmation Neuro-Linguistique est une discipline permettant à chacun d’améliorer sa vie personnelle et professionnelle. La PNL s’inscrit dans le champ des sciences humaines. La PNL apparaît dans les années 1970. La discipline s’intéresse davantage au fonctionnement de l’accompagnement qu’à l’origine de la théorie.
La PNL permet d’acquérir des méthodes et des outils garantissant une évolution personnelle, sociale et professionnelle des personnes accompagnées. Ce service garantit une approche basée sur les résultats et l’atteinte des objectifs. Grâce à ce système, on sait comment gérer le stress.
L’accompagnement PNL permet de développer la qualité des relations avec les collègues, clients, amis… L’accompagnement du coach permet de résoudre les conflits internes ou entre les personnes. Le coaché parvient à maîtriser différents thèmes tels que la pédagogie, thérapie, entreprise, sport…
Suivre une formation coaching pour devenir coach
Les personnes intéressées par le métier de coach doivent suivre une formation coaching que propose linkup-coaching leur permettant d’obtenir une certification officielle de niveau 1. À l’issue des heures de formation orientée en coaching individuel et coaching d’équipe, la personne formée peut exercer rapidement la carrière de coach professionnel.
Pour exceller dans le métier de coach professionnel, il est recommandé de suivre des formations réalisées par des centres pédagogiques enregistrés au RNCP. Le principal objectif du coaching est de maîtriser l’art d’accompagner une personne, une équipe ou un groupe dans la réalisation de leurs projets.
Les programmes de formation pour devenir coach professionnel varient selon les cours. Par exemple on peut choisir de suivre 3 jours de formation relative aux fondamentaux du métier de coach professionnel. La formation en métier du coach professionnel niveau 2 dure 12 jours.
Devenir coach international
Pour devenir coach international, il est possible de suivre une formation en ligne. Les personnes motivées dans le métier d’accompagnement personnel ou professionnel peuvent également intégrer certains cours dans les hautes écoles. Ces formations incluent diverses matières telles que le coaching de gestion, formation PNL…
Les sites spécialisés en coaching international organisent régulièrement des événements pédagogiques. Il peut s’agir par exemple de webinaires d’introduction ou des cours relatifs au Master coach international. La formation peut se faire en direct, à distance avec des professeurs qualifiés.
Parmi les raisons incitant les apprenants à suivre des cours de coaching international, citons le besoin d’améliorer les stratégies de développement et de gestion d’entreprise de leurs clients, la faculté de développer les opportunistes de carrière, des méthodes pédagogiques pour optimiser la performance professionnelle des clients.